うつ病と診断されて、お医者さんから書いてもらう診断書には、一般的に休職期間3ヶ月前後が多いようです。
私自身の経験からいうと、パニック障害になってからうつ状態になって行くまでの期間も含めると、とても3ヶ月では復帰できませんでした。
全国健康保険協会ホームページの傷病手当金の最長期間を見ると、1年6ヶ月とありますので、やはりそのくらいは復帰までの期間を想定しているのではないかと思います。
私の場合は、独立して2～3年でそのような症状になってしまいましたので、保険が出るわけもなく、生活のために実家に戻らざるを得ませんでした。20年も前の話なので、今では状況も変わっているかもしれませんが。
そのときばかりは、会社員の方をうらやましく思ったものです。
とはいうものの、実際にそのような状態になったときは、ご本人が一番辛いですし、会社にとっても貴重な人材の損失や手当ての支給など、負担は大きなものがあります。
「ここたまサポートひろば」を導入すれば、うつ病で休職する社員さんは一人もいなくなる、といっているわけではありませんが、当時を思い出してみると、パニック障害になる前は自分でも変にテンションが高いなと感じていましたし、毎日自分に「頑張らなければ」とハッパをかけていました。
今でも覚えていますが、心の電話相談に何度か電話もしました。相談する人もなく、一人で悩んでいたんですね。
あのとき「ここたまサポートひろば」があったなら、私はしょっちゅうチャットをしていたんじゃないかと思います。
このような気持ちは、そうなった人でないと分からないだろうなと思います。